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我院成功举办2018届毕业生管理类专场双选会
作者: 2018/04/09 10:14:55 阅读数:


 

为进一步做好就业工作,提升毕业生就业质量,将毕业生的人数优势转化为就业优势,43日上午,由招生就业处和管理学院联合举办的2018届毕业生管理类专场双选会,在丸美学生活动中心招聘大厅A202顺利举行。

招聘会现场,来自海信集团、博西家用电器、青岛啤酒、中交二航局、重庆登康、国药控股重庆有限公司等近50家知名企业,为我校毕业生提供了市场营销、物流管理、行政专员、广告设计等500余个就业岗位,吸引了近600名毕业生前往参加。招就处相关领导、部分学院党总支书记,管理学院全体党政领导、系主任和班导师到招聘现场进行指导。

发挥互联网优势  拓展现场招聘空间与时间

在就业工作中,管理学院特别注意发挥“互联网+”的工作优势。为深入挖掘优质就业资源,学院精心制作微信邀请函,通过专属的用人单位信息库,利用微信群、QQ群等载体,注意发挥校友资源,广泛联络用人单位,获取优势招聘资源,吸引了50余家单位前来招聘。

学院还着力打造网络就业信息平台,指派专人收集企业需求、发布就业信息,利用“互联网+”缩短企业和学生的距离。会后,管理学院将继续跟进双选会录用情况,对前来招聘的用人单位进行回访和追踪,通过QQ群、微信群与用人单位保持联络,进一步深化与企业的合作。

全员全程参与  搭建起学生与用人单位沟通桥梁

在招聘会现场,管理学院党政领导、专业系主任、部分专任教师、毕业班班导师分头与用人单位招聘人员、毕业生亲切交谈,分头‘攻关’用人单位,了解他们的意愿和需求,并鼓励毕业生放下身段,正确定位,抓住机会,尽早就业。学院还根据学生特点,对优质企业的招聘信息进行分析,推荐最符合企业招聘要求的毕业生前往应聘。

黄雪梅老师是2014级工商管理专业的班导师,用人单位一到,她就开始收集、整理学生的个人简历,并跑前跑后积极主动向用人单位介绍学生情况,“推销”自己的学生。“越来越多的企业想了解学生的培养过程和日常综合表现,简单地投递一份简历很难打动他们。专业老师、班导师最了解自己的学生,老师的力荐非常有效,这些用人单位一般都会认真考虑”黄老师说。有的用人单位通过老师的介绍,了解到学生的全面情况后,还临时增加招聘计划,有的还扩大了专业范围进行招聘。

精准帮扶到位  实现会前会后和场内场外全方位结合

招聘会前,管理学院采取多种举措,为同学们提供精准帮扶。一是成立就业指导小组,邀请担任广告设计、市场营销、社交礼仪等课程的教师,对同学们在专业介绍、求职简历制作、面试技巧、求职礼仪等方面存在的问题,开展精准指导。二是针对贫困学生,学院拿出专门经费,购买一定数量的职业装免费借给需要的学生,为学生提供贴心服务。三是为每个同学发放招聘企业详细信息和岗位要求,利于同学们筛选出最适合自己的岗位,提升应聘的效率。对于不能到学校招聘现场参加招聘的学生,学院也将这些同学的简历收集,印刷成册提供给用人单位筛选,促进用人单位和毕业生的双向选择。

除此之外,管理学院抓住管理类专场招聘会的有利时机,主动向用人单位推介学院和专业,积极促成洽谈合作,与重庆两江云顶国际酒店等企业,达成建设专业实习基地的意向。今后校企双方还将在学科专业建设、管理咨询服务、实验室建设、产学研等方面展开全面深入的合作。

2018届管理类专场双选会现场

专业系主任在指导学生应聘

毕业生在认真对比用人单位岗位要求

专业系老师在了解用人单位岗位需求

学院为毕业生们提供各种精准服务

用人单位在现场面试